一、什么樣的薪水才算高薪
　　二、高薪職位的獲取途徑
　　三、如何在外企中獲取高薪職位
　　四、如何在民企中獲取高薪職位
　　五、如何在國(guó)企中獲取高薪職位
　　六、尋找職業(yè)人生的捷徑
　　

對(duì)于獵頭公司而言，每天都在篩選大量簡(jiǎn)歷，尋找具有潛力和能力的人才。因此，一份能夠吸引獵頭眼球的簡(jiǎn)歷，無(wú)疑將為求職者帶來(lái)更多優(yōu)質(zhì)的職業(yè)機(jī)會(huì)。那么，如何撰寫(xiě)一份能讓獵頭眼前一亮的簡(jiǎn)歷呢？關(guān)鍵在于精準(zhǔn)定位個(gè)人價(jià)值，突出核心優(yōu)勢(shì)和職業(yè)成就，同時(shí)注重簡(jiǎn)歷的格式、邏輯性和針對(duì)性。歡迎參考下文。

在獵頭領(lǐng)域，與候選人的首次溝通至關(guān)重要，這是建立信任、挖掘需求并影響候選人意向度的關(guān)鍵一步。今天，就來(lái)為大家詳細(xì)剖析其中的技巧與策略。